【福利待遇】

1，薪資面議+提成+生日福利+節假日補助。綜合平均工資4k-6k。

2，公平公正的晉升通道

3，有老員工一對一指導工作。

【工作內容】

-負責店鋪日常運營管理

-提供優質的客戶服務體驗

-維護店鋪衛生與整潔

【任職要求】

-具備良好的服務意識和團隊合作精神

-能夠有效管理店鋪運營

-對工作認真負責，能夠適應快節奏的工作環境