崗位職責:

1.對公司運營系統熟悉并掌握，關注客戶和用戶的體驗反饋，負責協助主管完成日常工作安排；

2.詳細了解各部門的運營情況，有良好的統籌規劃能力，檢查各部門的工作情況，進行一體化管理；

3.與團隊成員協作，共同完成項目任務，提升工作效率

任職要求：

1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和客戶交流

2.能夠在規定時間內完成上級交付的任務

3.年齡35歲以下，學歷大專及以上，較強的工作責任心；

4.定期分析各類問題進行總結，協助其他部門逐步優化產品或培訓，減少問題發生頻次；

5.你可以是小白我們愿意從零開始培養，要求上進心強，學習能力強；

福利待遇：

1.底薪6600(無責5100+1500獎金)+晉升獎金+五險+住宿；

2.豐富的員工活動、旅游、生日會、節假日等；

3.公寓式宿舍，免費員工宿舍，溫暖的宿舍氛圍，家人似的同事相處關系，輕松愉快的工作環境；

上下班:早8晚6

周日單休，法定節假日正常休息

住宿:公司免費提供住宿

入鄭重承諾：不收任何費用，無須經驗，實行帶薪培訓。一經錄用提供住宿，為員工提供很好的發展平臺與晉升機制。