崗位職責:

1.負責日常后勤工作，確保公司運營順暢。

2.參與月度休息日的安排，保障員工休息權益。

3.執行公司福利政策，提升員工滿意度和忠誠度。

任職要求:

1.具備良好的溝通能力，能夠高效完成上級分配的任務。

2.擁有出色的團隊合作精神，能夠與團隊成員和諧工作。

3.具有持續改進工作方法的能力，追求工作效率和質量。