1.基層1-3個月協助主管進行產品推廣

2.晉升主管后開始學習組建團隊管理團隊。

3.最后是學習分公司運營管理。

崗位要求:

1.有一定的企圖心（有目標有理想有追求）。

2.具有良好的表達能力，執行能力強。

3.有好的學習能力及適應能力，好的心態。

4.能吃苦耐勞，有一定意志力，退役軍人和學生干部優先考慮。