4000無責底薪績效年終獎獎金社保

1.前期1~3個月跟市場部主管了解公司業務工作

2.晉升主管職位之后學習人資團隊建設和管理

3.參與分公司內勤管理、行政管理、人才招聘、薪酬、財務等

任職要求

1.良好的語言表達能力

2.有責任心具有一定的團隊管理能力

3.有上進心、企圖心、事業心

4.學生干部和退役軍人優先考慮