崗位職責：

1.負責建筑企業資質的申請、維護和升級工作；

2.跟進資質審批流程，確保各項資質符合法規要求；

3.定期審核企業資質狀態，提出改進建議；

4.與政府部門保持良好溝通，處理資質相關的咨詢與問題。

任職要求：

1.熟悉建筑行業相關法律法規及資質管理流程；

2.具備較強的組織協調能力和問題解決能力；

3.良好的書面和口頭表達能力，能夠高效溝通；

4.細心負責，能夠獨立完成資質管理工作。