一、崗位職責

(1)根據公司戰略規劃和銷售計劃，成交客戶并在服務過程中發覺新的需求，促進新的合作。

（2）選拔并培養符合公司要求的新的服務校長

（3）指導并賦能教培行業校長校區運營管理

（5）服務已成交客戶解答校區運營管理中的問題

二、招聘要求

（1)學歷本科及以上，條件優秀者可適當放寬學歷要求，年齡25-35，皮實韌性；

(2)有中高端服務業TOB銷售服務經驗,電銷、會銷

精通，同行經驗最佳；

(3)熟悉市場調研的方法、流程，可制定并執行公司的市場調研計劃；

（4）有強烈的事業企圖心、目標感、責任感、榮譽感；

(5）具有團隊管理經驗、有人格魅力和胸懷格局；

（6）具備講師和教培行業培訓經驗優先考慮

三、福利待遇：

1、薪酬待遇:基本工資+高額提成+年終獎

勵，綜合月薪薪資范圍12k～25k,年薪15-30w！

2、員工活動:每月開展員工生日會，并發放生日禮物、節日禮品等，不定時開展團建干飯，還有年度旅游等；

3、培訓晉升:提供完善的企業管理實戰培訓，內部免費學習校區運營系列課程，助你打怪升級，每年有多次調制調薪機會；

4、其他福利:優秀員工可參加集團精英訓練營，并享受年度國內外旅游、汽車獎勵計劃；