1.客戶開發與維護：通過線上平臺（房產網站、社交媒體等）、線下拓客（社區推廣、商圈活動等）等渠道挖掘潛在客戶，建立客戶檔案并定期跟進，維護長期客戶關系。

2.房產咨詢服務：向客戶精準介紹樓盤信息，包括項目區位、戶型設計、配套設施（交通、教育、商業等）、價格政策、購房流程及貸款政策等，解答客戶疑問。

3.帶看與需求匹配：根據客戶購房需求（預算、戶型、用途等），篩選合適房源并組織實地帶看，引導客戶了解房屋細節，協助客戶分析房源優劣勢。

4.交易促成與流程跟進：協助客戶完成購房意向溝通、價格談判，指導客戶準備購房資料，跟進簽約、付款、貸款審批、產權過戶等全流程，確保交易順利完成。

5.售后與口碑維護：成交后持續跟進客戶，協助解決收房、入住等環節的問題，收集客戶反饋，推動服務優化，促進老客戶推薦新客戶。

四、任職要求

1.學歷與經驗：高中及以上學歷，有無房地產銷售經驗均可（應屆生或行業新人可接受專業培訓），有同行業經驗者優先。

2.能力要求：具備良好的溝通表達與談判能力，能準確把握客戶需求；有較強的目標感與抗壓能力，可適應銷售節奏；熟悉本地房地產市場及購房政策者優先。

3.素質要求：責任心強，具備誠信意識與服務意識，形象得體，工作積極主動，有團隊協作精神。

4.其他要求：能熟練使用基礎辦公軟件（如Excel、Word），具備一定的客戶管理意識。

五、薪資福利

1.薪資結構：底薪+高額提成（按銷售業績核算）+獎金（月度/季度/年度銷售激勵），上不封頂。

2.基礎福利：繳納五險一金，享受法定節假日、帶薪年假、節日福利（春節/中秋等）、生日福利。

3.成長支持：提供系統的入職培訓（產品知識、銷售技巧、政策解讀）、定期在崗培訓及晉升機會（置業顧問→銷售主管→銷售經理）。

4.額外福利：團隊建設活動（聚餐、團建、旅游等）、員工購房優惠、年終分紅（部分公司）。