崗位職責：

1、全面主持設計工作，提綱創意核心，帶領設計團隊完成軟裝配飾設計工作，并負責給予設計指導，效果統籌，設計溝通等；

2、建立、健全軟裝設計部標準作業流程及規范，并有效執行；

3、參與經營公司的生意需求及成本利潤掌控；

4、負責設計團隊的全面管理工作，包括但不僅限于人員的工作安排，有效調動設計團隊員工積極性，確保設計團隊人員的高效工作；

5、負責本小組團隊建設與培養；

6、負責與其他部門、項目協調配合工作，合理調配項目人員，時間節點掌控等項目管理工作；

7、各層級客戶的經營維護；

8、與其他重要工作伙伴，保持良好合作關系：項目經理、商務經理采購人員等；

9、爭取各種獲獎的機會——地區性、全國性、國際性；

10、項目品質的最終負責人。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、熟悉商務合同及商業經濟邏輯。

3、具有良好的理解和溝通能力；

4、具有較強的組織協調、團隊協作及解決問題的能力；

5、具有商務洽談能力；

6、具有策略思考的能力，了解商業項目定位與銷售目標的重要性；

7、具有整體行業的大局觀，并具備客戶的經營及拓展能力。