薪資福利：

1.薪資結構：底薪+服務提成+續(xù)費獎金（綜合12-20K）；

2.完善的培訓體系，快速提升專業(yè)服務能力；

3.五險、節(jié)日福利、帶薪年假，定期團建；

4.明確的晉升通道（顧問→主管→部門負責人）；

5.輕松友好的團隊氛圍，定期組織專業(yè)技能培訓。

任職要求：

1.財務、會計、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷；

2.1年以上財稅相關工作經驗，熟悉中小企業(yè)財稅服務流程；

3.具備良好的溝通能力和服務意識，擅長客戶需求挖掘；

4.持有初級會計職稱，有代賬公司工作經驗者優(yōu)先；

5.具備基礎的銷售意識，能夠通過專業(yè)服務促成二次合作；

6.工作細致耐心，能夠妥善處理客戶各類咨詢問題。

崗位職責：

1.負責已成交客戶的日常財稅問題解答及專業(yè)咨詢服務；

2.定期回訪客戶，分析客戶需求，挖掘增值服務機會（稅務籌劃、財務外包等高價值服務）；

3.維護客戶關系，提升客戶滿意度，促進服務續(xù)約及轉介紹；

4.根據(jù)客戶經營情況，提供個性化的財稅優(yōu)化建議；

5.協(xié)助處理客戶賬務、稅務異常情況，提供解決方案；

6.配合銷售團隊完成老客戶二次開發(fā)及服務升級工作。