1【我們需要您—崗位職責】

1、通過電話、面談等方式開拓及維護企業、事業單位、政府機關等B端客戶，制定合適的員工福利方案，進行福利產品的銷售；

2、熟練掌握公司銷售政策以及產品知識，執行公司的銷售政策，完成銷售目標；

3、跟進訂單回款，及時做好客戶回訪、收集產品使用意見，反饋給公司相關部門，提高客戶滿意度；

4、該崗位屬于銷售基礎管理崗，除完成個人業績外，還負有團隊組建和小組管理的職責，為團隊成員提供相關培訓以及業務支持。

2【我們希望您—任職要求】

1、統招大專及以上學歷，35歲以下，3年以上同行業銷售經驗，有一定的團隊管理能力；

2、具有員工福利（卡券類、消費卡類、禮品類、健康類、企業活動等）/辦公用品/獵頭/咨詢/體檢/團險等行業經驗者優先；

3、具備良好的商業策劃、談判能力和語言表達能力，具有較高的職業素養和責任心；

4、社交能力強，熟悉大客戶營銷流程和技巧，具有豐富的市場資源。

3【我們能給您—福利待遇等】

1、有競爭力的薪資：高底薪（6k-20k，季度調整）+業績提成+管理提成，人均年收入30-40萬；

2、完善的公司福利：周末雙休、五險一金、補充醫療保險、帶薪假期、團建基金、生日/節日福利、社團活動等；

3、多樣的激勵政策：公關費用支持、優秀團隊獎勵、業績競賽、團隊PK等；

4、豐富的學習培訓：不同層級的銷售，開設各類培訓課程、訓練營；

5、清晰的晉升通道：銷售經理—資深銷售經理—銷售總監—大區總經理/城市總經理；

6、人性化的上班時間：周一至周五9:00—18:00，周末雙休；

7、便利的工作地點：北京朝陽區慈云寺北里118號凱德匯新