引流截流專員招聘

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)在抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行引流截流工作，包括但不限于發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論私信、參與話題討論，吸引潛在客戶關(guān)注。

2.研究各平臺(tái)算法規(guī)則和用戶喜好，制定針對(duì)性的引流截流策略，不斷優(yōu)化內(nèi)容形式和發(fā)布時(shí)間，提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。

3.監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析其引流截流手段，及時(shí)調(diào)整我方策略，挖掘競(jìng)品客戶，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)截流。

4.與后端銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合，將引流來(lái)的潛在客戶信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶轉(zhuǎn)化。

5.定期對(duì)引流截流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如流量來(lái)源、客戶增長(zhǎng)數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)分析報(bào)告，為后續(xù)工作提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化方向。

任職要求

1.不限學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；引流截流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可帶

2.熟悉抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法，有成功的引流或賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。

3.具備良好的文案撰寫(xiě)能力，能夠根據(jù)不同平臺(tái)特點(diǎn)，創(chuàng)作吸引人的標(biāo)題和內(nèi)容。

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。

5.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏。

薪資福利

1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：無(wú)責(zé)底薪6500元+高額提成（根據(jù)引流效果和客戶轉(zhuǎn)化量計(jì)算），綜合月薪輕松可達(dá)8000元以上，上不封頂。

2.完善的福利體系：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，還有節(jié)日福利、生日福利等。

3.廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工個(gè)人發(fā)展，提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等管理崗位。

4.舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地，配備齊全的辦公設(shè)備，工作氛圍輕松融洽，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力。

5.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織團(tuán)建活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，緩解工作壓力。

工作時(shí)間

早10晚4午休兩小時(shí)絕不加班月休三天