崗位職責：

1.船員招聘與調配：根據船舶運營需求，招聘合格的船員，審核船員的資格證書，確保其資質符合行業標準；制定并執行船員換班計劃，安排船員的上下船事宜。

2.船員培訓與發展：組織船員參加必要的培訓，提升其專業技能和安全意識；制定船員的職業發展規劃，促進其職業成長。

3.船員日常管理：維護船員信息數據庫，更新船員動態；跟蹤船員在船表現，處理船員的相關事務，如薪資核算、福利發放等。

4.證書與文件管理：負責船員證書的申請、更新和保管，確保船員證書的有效性；準備和審核船員上下船所需的各類文件。

5.整理船上人員動態，協助財務核算

6.負責了解在船人員心理狀態，協調船舶人員矛盾，維護船舶人員隊伍的穩定；

7.下船船舶人員考核、跟蹤及所分管船舶人員檔案的制定存檔

8.領導分配的其他工作

任職要求：

1.航海技術、輪機工程、海事管理等相關專業。

2.具備1年以上的船員管理或相關工作經驗，熟悉船員管理流程和航運行業法規(必須項)。

3.良好的語言表達和溝通能力，責任心強，具備良好的服務意識和團隊合作能力。