崗位要求：

1大專及以上學歷，應屆或歷屆畢業，性別和專業不限；

2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。

3.年齡20-35歲，為人正直，有責任心，具備良好的抗壓能力、溝通能力和執行力（歡迎應屆生投遞）。

崗位職責：

1.前期1-3個月左右的餐廳基層輪崗學習，培訓考核通過后將會學習餐廳日常值班管理；

2.表現優秀的會提拔負責拓展新市場和新項目運作的管理；

3.協助餐廳管理人員做好日常經營、銷售服務及客戶接待。

福利待遇：

1.輪崗學習培訓3000-3700元/月，公司提供免費食宿，住宿小區房，環境好，單休，享有法定假日三薪；

2.晉升通道：儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—更高職位。公司為連鎖餐飲企業，有多家品牌門店，提供晉升管理通道。

3.餐廳90、00后居多，氛圍好。