工作內(nèi)容：

1、銷售管理：客戶運營，銷售政策制定，客戶賬務(wù)、進(jìn)銷存管理；

2、銷售數(shù)據(jù)分析、跟蹤：定期出具銷售分析報告，根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析給出優(yōu)化建議，銷售提升意見，評估銷售方案的合理性及執(zhí)行性，同時跟蹤銷售方案的執(zhí)行落地情況；

3、銷售檢核、評估客戶健康度：定期對客戶做銷售評估檢核，客戶的健康度調(diào)研，執(zhí)行力及配合度調(diào)研，給到合理化建議；

4、日常銷售運維：負(fù)責(zé)銷售支持系統(tǒng)的日常運維與優(yōu)化，推動系統(tǒng)功能迭代，提升系統(tǒng)應(yīng)用性與銷售精準(zhǔn)度；

5、銷售需求整理：政策方案執(zhí)行效果評估分析，根據(jù)區(qū)域及客戶的情況以及實際需求制定客戶銷售方案的建議；

6、團(tuán)隊協(xié)同：與銷售團(tuán)隊的緊密溝通與協(xié)同，收集銷售團(tuán)隊的卡點，協(xié)同協(xié)助銷售團(tuán)隊解決問題，賦能一線銷售團(tuán)隊。

職位要求：

具備母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，精通數(shù)據(jù)分析，表格處理，責(zé)任心強(qiáng)。本崗位需要出差拜訪客戶。