崗位職責：

1.團隊領導與管理：

全面負責銷售團隊的日常管理工作，包括培訓、賦能、激勵及績效考核。

設定團隊及個人的銷售目標，并監督落地執行，確保團隊年度業績達成。

打造積極向上的團隊氛圍，提升團隊整體戰斗力和凝聚力。

2.銷售策略與執行：

根據公司整體戰略，制定業務團隊的銷售計劃、市場拓展策略和預算。

帶領團隊積極開拓新客戶、新市場，擴大市場占有率。

深度挖掘重點客戶需求，推動重大項目落地，維護核心客戶關系。

3.業務運營與分析：

監控銷售數據，定期進行銷售預測、復盤與分析，及時調整銷售策略。

管理銷售流程，優化銷售工具和方法，提升團隊銷售效率。

向老板匯報銷售進展、市場動態及團隊狀況，并提出好的建議。

4.市場與客戶洞察：

深入了解行業動態、競爭對手情況及客戶需求變化，為公司產品迭代和市場策略調整提供信息支持。

代表公司參加展會、同行交流等活動

任職要求：

1.三年以上業務團隊管理經驗，具備出色的領導力跟團隊激勵能力；

2.熟悉B端客戶，有toB客戶經驗