【誠聘勞資員】

我們正在尋找一位細心嚴謹、熟悉勞資管理的專業人士加入團隊，負責公司員工薪酬福利、勞動關系等相關工作，具體職責與要求如下：

崗位職責：

?負責員工勞動合同的簽訂、續訂、變更、解除等手續辦理，確保合規性；

?準確核算員工工資、獎金、社保公積金等，按時完成薪酬發放；

?維護員工信息檔案，及時更新人事數據，協助處理員工考勤、休假等事宜；

?參與公司勞資制度的執行與完善，解答員工關于薪酬福利的疑問；

?協助處理勞動爭議，對接勞動監察部門相關事務。

任職要求：

?大專及以上學歷，人力資源、勞動與社會保障等相關專業優先；

?1-3年勞資相關工作經驗，熟悉勞動法律法規及社保公積金政策；

?具備良好的溝通協調能力和數據處理能力，做事認真負責、原則性強；

?熟練使用Office辦公軟件，有HR系統操作經驗者優先。

我們提供有競爭力的薪資待遇、完善的福利體系及職業發展空間，期待你的加入，與我們共同成長！