新媒體運營職位描述

一、核心職責

1.負責新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等）的日常內容策劃、撰寫、編輯與發布，確保內容符合品牌調性且具備傳播性。

2.監測平臺數據（閱讀量、點贊量、轉發量、粉絲增長數等），分析用戶行為與內容效果，定期輸出數據報告，并據此優化運營策略。

3.策劃并執行新媒體營銷活動（如話題挑戰、直播、抽獎、跨界合作等），提升品牌曝光度、用戶活躍度及轉化率。

4.維護用戶關系，及時回復評論、私信，收集用戶反饋，挖掘用戶需求，提升用戶粘性與忠誠度。

5.關注行業動態、熱點話題及競品運營策略，結合品牌特點快速響應，制定差異化運營方案。

二、任職要求

-學歷與專業：大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學、廣告等相關專業優先。

-技能要求：

1.具備優秀的文案撰寫與內容創作能力，能駕馭不同風格（如干貨、趣味、情感等）的內容。

2.熟悉至少2-3個主流新媒體平臺的規則與運營邏輯，掌握基礎的圖片設計（如Canva）、視頻剪輯（如剪映）技能者優先。

3.具備數據思維，能使用Excel、公眾號后臺、第三方工具（如蟬媽媽、新榜）分析數據。

4.有較強的熱點敏感度與執行力，能快速響應行業熱點并轉化為運營內容。

-經驗要求：1-3年新媒體運營相關經驗，有成功的內容爆款或活動策劃案例者優先（應屆生可投遞實習/助理崗位）。