職位要求：

1、負責亞馬遜業(yè)務團隊建設和銷售管理；

2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；

3、控制產(chǎn)品和風險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，協(xié)調亞馬遜銷售和推廣。

4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。

5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。

6、制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。

任職要求：

1、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗，成人類目優(yōu)先考慮。

2、大專以上學歷，英語四級及以上，書面表達及溝通能力強。

3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧。

4、有較強的邏輯分析能力。工作積極主動，有責任心、團隊精神，有較強的學習能力、應變能力。能獨立解決各種問題，包括賬號安全問題、售后、處理投訴等。

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1、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補。

(每年調薪一次，不會埋沒人才，持續(xù)關注見證你的成長)

2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休

3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部員工優(yōu)先考慮;

4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天;

5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發(fā)展平臺：

6、休閑娛樂：省內省外出國游、團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來;

7、員工關懷：節(jié)假日禮品祝福+生日會（生日紅包）+下午茶；

8、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理；不鼓勵加班!