1.、負責管轄分校整體營運，執行集團的制度和詳細的標準化流程;

2、根據集團及分校的整體發展戰略，制定校區的年度、季度、月度工作計劃及費用預算;

3、根據市場的業績目標和利潤目標，制定達成方案，保證銷售目標完成;

4、嚴格執行集團各項政策制度，控制市場整體運作成本及各項銷售費用;

5、及時掌握校區人員工作狀態，疏導不良心態，保證團隊健康發展;

6、負責處理各項突發事件，處理好公司的對外關系，做好協調工作;

7、根據集團的戰略規劃，及時調整發展規劃及團隊配置，保持管轄分校高速發展;

8、完成上級安排的其它工作。

1、大專及以上學歷，具備一定的領導能力;

2、有教育培訓行業三年及以上銷售團隊管理工作經驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;

4、有較強的事業心，良好的個人素質和人品修養;

5、熱愛銷售行業，服從公司管理，執行力較強;

6、有校區管理經驗者優先。