我們是一家專注于金融科技和數據處理的創新型機構，致力于通過先進的軟件技術和獨特的數據處理方式，從真實數據中挖掘交易機會。公司氛圍充滿活力和創造力，旨在培養出具備高度專業技能和創新能力的金融數據處理專家，為客戶提供精準的交易服務。招聘崗位為支持公司業務發展和人才培養計劃，我們現面向全國招聘以下崗位：?團隊長?助教?MOM投顧?風控崗位職責及發展路徑1.團隊長/助教主要職責：組建并管理交易團隊，制定團隊培訓及工作計劃；指導團隊成員學習量化交易系統及執行交易策略；統計交易數據、撰寫交易報告，并跟蹤團隊整體業績；協助篩選、培養見習交易員，為未來高級崗位儲備人才。

薪酬機制：基于團隊業績的盈利分成；

發展路徑：經過系統實踐考核，優秀者將有機會成長為定向“基金經理”或數字游民孵化器的領導人；長期發展空間大，具備自主組建團隊和管理更大規模賬戶的機會。

2.MOM投顧/風控主要職責：?在團隊長指導下，操作和管理公司統一提供的資金賬戶；?制定和執行交易策略，并進行風險監控與控制；分析市場數據、評估賬戶業績，確保賬戶運行的穩健性；

3.?協助培養見習交易員，確保團隊整體風險管理水平不斷提升。薪酬機制：通過內部考核后，交易員/投顧可獲得賬戶凈收益的大部分（≥60%）分成；賬戶資金規模范圍從1萬美元到200萬美元不等。崗位要求：考核合格后須承諾在未來3年內持續為團隊賬戶提供服務，確保長期工作穩定性。工作內容與要求工作內容：?學習并掌握量化交易系統的使用規則，熟悉各項數據處理軟件；?根據團隊長的要求，執行嚴格的交易策略，并統計分析交易參數；?撰寫詳細的交易報告，定期反饋交易執行情況及策略優化建議；?參與見習交易員的指導與考核，確保團隊后備力量的持續儲備。工作時間與環境：1、工作時間為工作日的13:00至23:00，請確保在該時間段內可全身心投入工作；2、需具備安靜、獨立的辦公環境，支持居家遠程辦公，確保高效的獨立思考與操作；3、家庭及個人辦公條件需達到獨立遠程辦公的要求。崗位要求1、學歷背景：優先考慮具有留學經歷、985高校或同等學歷背景者，具備廣泛的閱歷和見識；對于沒有相關背景但對金融科技與交易領域充滿興趣的申請者，公司同樣予以考慮；退伍軍官或在其他領域有突出成就的優秀人才將被優先選拔。2、能力與素質：強烈的求知欲及快速學習新技能的能力；出色的執行力、團隊協作精神及溝通能力；具備獨立思考和數據處理能力，能夠迅速適應高強度、嚴格要求的工作環境。3、年齡要求：適宜年齡為22至35歲，具備長期發展潛力，充滿活力與創新精神。薪酬與合同機制?薪酬體系以業績為導向，團隊長/助教根據團隊業績分成，MOM投顧/風控按照內部賬戶凈收益進行分成；

達到指定收益標準后，可申請更高級的職位，具體細則可協商并進行雙向選擇；?雙方可根據實際情況和合作成果靈活解除合作關系，確保合作雙方權益。發展與晉升機會?完成1-2個月的系統評測篩選后，表現優秀者將有機會獲得更廣闊的發展空間；?公司將為優秀員工提供充分的自主權，支持他們制定市場模型和交易策略；?有機會組建自己的團隊，逐步發展為高級管理人才或定向“基金經理”；創新氛圍濃厚，您的意見和創意將直接受到重視，為個人成長提供良好的平臺