具備較強的服務意識和責任心，工作積極主動，有團隊協作精神。

-能適應零售行業工作節奏

-薪資構成：底薪+高額提成+獎金，綜合月薪5000-8000元（上不封頂）。

-發展空間：定期組織專業培訓，提供晉升機會（導購→店長→區域主管）。

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