一、行政事項

1、負責公司日常辦公制度維護、管理，做好公司內外、企業上下溝通協調工作

2、負責對外各種來訪的接待

3、做好會前準備、會議記錄、會后內容整理

4、協助領導進行公司各類活動的組織及實施工作

5、負責監督公司衛生值日安排，執行情況及日常衛生檢測情況；

6、負責文件、材料的打印、復印及文件整理

7、下班巡視辦公區域檢查門窗、關閉電源電腦等工作

二、招聘及人事管理

1、負責員工招聘、招聘流程、面試記錄與篩選推薦和員工入職

3、管理更新人事檔案、員工轉正申請書、負責公司人事資料的查閱保管保密工作等

4、負責考勤匯總（監督打卡、請假條及補卡條的保管、匯總、造表；月底匯總員工出勤情況、員工通訊錄更新）

5、獎懲辦法的執行

6、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙。出勤核算、離職證明、合同解除等

三、總務后勤管理

1、負責公司固定資產的登記、盤點、購置、調配使用等管理工作

2、辦公用品、辦公設備的維護、耗材的購買保管及領用登記

3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作

4、負責公司用水、用電及時繳納水、電費

5、按時完成領導交辦的其他工作任務

其他要求：

1、年齡要求25-35歲

2、全日制大專