崗位職責

1、能熟練操作運用招聘軟件，有一定的招聘技巧談話邏輯；

2、招聘：崗位發布、簡歷篩選、面試組織、錄用溝通；

3、入離職：辦理入職手續、合同簽訂，及離職交接、手續辦結；

4、考勤：日常考勤記錄、異常核對與統計；

5、檔案：員工資料歸檔、更新與保管。

6、了解用人部門的需求，通過招聘等渠道滿足部門的用人需求；

薪資待遇：無責4500+提成綜合6K+

工作時間：9-6.30月休4天+節假日