一、崗位職責

1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求;2.通過BOSS、智聯等招聘軟件發布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、

入職跟進等招聘流程;

3.熟練使用辦公軟件;

二、職位要求

具有良好的溝通能力，學習能力和思維邏輯能力，踏實上進

三、薪資待遇

綜合薪資:4K-6K

薪資結構:無責底薪+績效+提成

福利待遇:帶薪年假、發法定節假日、節日禮品、定期團建、帶薪培訓、完善的

晉升通道;

四、工作時間9:30-18:30，中午休息1.5h，每周單休，法定節假日正常休。