一、崗位職責：

1、策略規(guī)劃：負責公司私域生態(tài)（主要包括微信生態(tài)：公眾號、社群、小程序、企業(yè)微信等）的商業(yè)化戰(zhàn)略制定與落地執(zhí)行，對私域GMV增長負責。

2、合作拓展：獨立開拓并建立與目標行業(yè)KOL/KOC、異業(yè)品牌、渠道代理、平臺服務商等的合作關系，構(gòu)建私域合作生態(tài)矩陣。

3、項目落地：主導私域合作項目的全程推進，包括但不限于分銷合作、會員體系打通等，從方案策劃、談判簽約到執(zhí)行復盤。

4、數(shù)據(jù)驅(qū)動：監(jiān)控并分析私域運營關鍵數(shù)據(jù)（拉新、轉(zhuǎn)化、復購、客單價、用戶生命周期價值LTV等），基于數(shù)據(jù)洞察持續(xù)優(yōu)化合作策略與運營動作。

5、資源整合：高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（內(nèi)容、設計、產(chǎn)品、技術、客服團隊），確保合作項目高質(zhì)量落地，提升用戶體驗和合作滿意度。

6、市場洞察：持續(xù)追蹤私域行業(yè)動態(tài)、競品動向和新興玩法，為公司的私域戰(zhàn)略迭代提供前瞻性建議。

二、任職要求：

1、經(jīng)驗：2-3年以上商務拓展、平臺合作、品牌營銷或私域運營相關工作經(jīng)驗，有成功的私域合作案例者優(yōu)先。

2、能力：具備出色的商務談判、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，能獨立完成從0到1的合作開拓。

3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能使用數(shù)據(jù)工具指導工作。

4、結(jié)果導向，抗壓性強，擁有強烈的自驅(qū)力和目標感。

5、具備優(yōu)秀的項目管理和多任務并行處理能力。

加分項：擁有豐富的KOL、MCN機構(gòu)、品牌方或線下渠道資源。