1、負責銷售團隊的組建、培訓、指導和激勵，制定團隊銷售目標和計劃，定期進行績效評估，提升團隊整體業務能力和銷售業績；

2、收集行業動態、競爭對手信息，分析市場數據，為公司戰略決策提供有價值的市場情報和建議

3、根據企業發展戰略，制定短期和長期的市場開拓和銷售策略，實現業務銷售目標；

3、對現有資源供應商進行考核、考評優化，提供競爭力的運輸、成本資源，保障價格競爭力；

4、了解新舊客戶需求與客戶反饋，并及時有效地處理客戶的不滿，建立和維護與客戶之間良好的關系，負責公司及產品品牌的建立和提升；

5、維護老客戶的業務，挖掘現有客戶的潛在需求；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職要求：

1、學歷背景:大專及以上學歷;

2、行業經驗:5年以上國際貨代(空運頭程)銷售工作經驗，熟悉國際貨代業務流程，曾在大型物流公司連續任職3年以上管理經驗;。

3、資源關系:擁有穩定的客戶資源和良好的客戶關系管理能力;

4、銷售策略:能夠制定和執行銷售策略，達成銷售目標，有成功的銷售業績記錄;

5、團隊管理:能夠帶領和管理銷售團隊，精于培養銷售人才和構建高效團隊;

6、風控合規:能夠識別和評估業務流程中的風險點，確保業務操作符合合法合規在業務中遇到突發緊急情況時，能夠迅速響應并采取有效措施。

福利待遇：

1、工作時間：大小周，大周5天，小周5.5天，7小時/天。

2、底薪10000-40000元（須面議），績效獎金+個人提成為毛利30%-40%+團隊獎金+年終獎金+全勤獎+工齡獎，每月工資10號前到賬，從不拖欠。

3、入職購買社保，享有公積金，帶薪年假，下午茶，生日會，節日禮品問候，集體培訓，節假日正常放假，戶外拓展或員工旅游；

4、甲級辦公環境，同事們團結有愛，超級nice；

5、晉升通道：銷售經理--銷售總監--分公司負責人/副總經理