需要有過銷售經驗（帶過團隊）

大小周休息，9.00上班，老板從事金融8-9年，有過硬的渠道溝通實力！！！

[崗位職責]

1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成；

2、制定銷售策略，提升市場競爭力；

3、做好維護，建立良好客情關系，維護公司品牌及口碑。

4、負責團隊新成員的培訓指導工作，定期向上級溝通匯報團隊工作狀態。

[崗位需求]

1、年齡22-33歲，（做過網銷、電銷類工作的都可，有帶團隊1+8以上管理經驗）

2、帶團隊，管理團隊，凝聚團隊，為隊員解決客戶的疑問，培訓隊員，可以獨立談單的能力。

3、男女不限，事業心強，對賺錢有強烈欲望，不能跟老板作對。

[福利待遇]

1、綜合4500+新人獎+個人階梯式提成+團隊階梯式提成+豐厚獎金（日、周、月獎金）=綜合薪資2.5W-3W+，如果能力優越，上不封頂；

2、頂級資源賦能：手握行業前沿解決方案，精準復盤，告別低效陌拜；

3、不定期下午茶，不定期組織聚餐、戶外拓展活動以及各種大小節日福利，生日會禮品發放等；