崗位職責?

1、會員招募與管理：負責拓展會員單位，制定并執行會員招募計劃，重點挖掘有潛力、符合商會定位的企業加入。維護和更新會員信息庫，對會員單位進行分級管理，定期回訪，了解會員需求，提供個性化服務，提升會員滿意度與忠誠度。?

2、活動策劃與執行：策劃并組織各類商會活動，如行業研討會、商務交流活動、培訓講座、年度峰會等。從活動前期的方案制定、場地安排、嘉賓邀請，到活動現場的組織協調、流程把控，再到活動結束后的總結反饋，確保活動順利進行并達到預期效果。?

3、企業資源對接：整合商會內部企業資源，搭建企業間溝通合作平臺，促進會員企業在業務、技術、資金等方面的合作與交流。積極拓展外部資源，與政府部門、其他商協會、專業機構等建立良好合作關系，為會員企業爭取政策支持、項目合作機會等。?

4、行政管理：處理商會日常行政事務，包括文件起草、收發、歸檔，會議組織與記錄，辦公用品采購與管理等。協助制定商會工作計劃、規章制度，并監督執行情況。負責商會財務的初步管理，如預算編制、費用報銷審核等。?

5、宣傳推廣：負責商會品牌宣傳工作，運營商會官網、微信公眾號等新媒體平臺，及時發布商會動態、行業資訊、會員風采等內容。設計制作商會宣傳資料，提升商會知名度與影響力。?

任職要求?

1、工作經驗：有文旅、科技、醫療行業經驗優先。具有2年以上商協會工作經驗或相關企業管理經驗，熟悉商協會運作模式。有成功的會員單位招募案例，具備豐富的企業資源，能有效促進企業間合作與資源對接。?

2、技能要求：具備出色的文字撰寫能力，能夠撰寫各類公文、報告、宣傳文案等。熟練使用Office辦公軟件，掌握一定的新媒體運營技能。擁有良好的活動策劃與組織能力，能獨立策劃并執行大型活動。?

3、溝通能力：優秀的溝通協調能力，能夠與不同背景的人員進行有效溝通，處理好與會員企業、政府部門、合作伙伴等的關系。具備較強的組織能力和團隊合作精神，能夠帶領團隊完成各項工作任務。?

4、行業認知：對所在行業有深入了解，熟悉行業發展趨勢、政策法規，能夠為會員企業提供專業的咨詢服務與建議。具有較強的學習能力和創新意識，能不斷適應商會發展的新需求。

5、熟悉商務禮、熟練使用辦公軟件。