崗位職責：

1、負責所轄庫區產品的收、發、存全流程管理，確保賬實一致（數據與實物同步），執行先進先出、庫存周轉率控制等策略；

2、根據生產計劃及庫存數據，協調物料申購與配送，開具出倉單并監督收發流程，杜絕錯發、漏發；

3、實施動態盤點（周期盤點+隨機抽檢），確保賬實相符率≥99.99%，處理呆滯料與不良物料；

4、分配倉管員日常工作，跟蹤KPI（如揀貨準確率、上架時效、發貨及時率）；

5、落實“四防”措施（防火、防盜、防潮、防損），定期檢查消防設施與監控系統；

6、向上聯動生產、采購部門，預判需求波動并調配資源；向下收集員工痛點，通過“問題墻”快速響應需求；

7、處理異常情況（如設備故障、訂單延誤），協調供應商、物流方確保供應鏈暢通。

二、崗位要求

1、中專及以上學歷，物流工程、倉儲管理、工業工程等相關專業優先；

2、3年以上倉儲經驗，2年以上團隊管理經驗（10人以上團隊）；

3、有電商云倉、制造業或跨境物流行業經驗者優先，熟悉聚水潭等倉儲管理系統；

4、業務能力：精通倉儲全流程（驗收、分揀、包裝），熟悉ABC分類法、庫存控制模型；

5、技術能力：熟練操作WMS、ERP系統，具備數據分析能力（如Excel函數）；

6、設備操作：掌握叉車、打包機等設備使用及維護，能處理設備突發故障；

7、領導力：具備雙重角色認知（執行者+管理者），能通過目標分解、透明考核機制驅動團隊；

8、溝通協調：擅長跨部門協作，能向上匯報數據成果，向下傳遞戰略并收集反饋；

9、問題解決：運用根因分析（RCA）解決異常（如高頻盤點差異），具備應急處理能力；

10、責任心強，注重細節，能承受旺季高壓（如訂單量激增時的資源調配）；

11、以“安全、高效、擔當”為核心價值觀，通過標語、榜樣評選強化團隊文化認同。