1.工作內容：客戶開發與維護，挖掘潛在客戶，拓展客戶資源，并建立詳細的客戶檔案。定期回訪老客戶，了解他們的需求變化，解決他們在入住養老社區前后需求，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進口碑傳播。

2.銷售推廣：深入了解養老社區的服務內容、設施特點、收費標準等信息，以專業、熱情的態度向客戶進行介紹。組織客戶參觀養老社區，安排精彩的體驗活動，如試住體驗、社區文化活動參與等，讓客戶直觀感受社區的魅力與優勢，宣傳品牌特色。

3.團隊協作：與公司內部的運營團隊、服務團隊、市場團隊等保持密切溝通與協作，及時反饋客戶需求和市場信息，共同提升養老社區的整體服務

任職要求

1.基礎條件：大專及以上學歷，28-50歲，形象親和，有1年以上銷售經驗，養老、房產、金融、醫療、教育、軍人等行業經驗者優先。

2.核心能力：具備出色的客戶開發與談判技巧，溝通表達能力優秀，能夠清晰、準確地向客戶傳達養老社區的價值。學習能力和應變能力強，能快速適應市場變化和客戶需求的多樣性，高效完成銷售目標。

3.職業素養：擁有強烈的服務意識，責任心重，誠實守信，熱愛養老行業，具有團隊協作精神，愿意為老年人的幸福生活貢獻力量。

薪資福利

1.薪資結構：8000-15000元，結合銷售業績獲得提成，提成比例可觀，收入上不封頂，讓您的努力得到豐厚回報。

2.福利保障：公司為您提供完善的福利體系，包括責任津貼，學習津貼、節日福利、定期旅游獎勵

3.職業發展：我們擁有透明公正的晉升機制，能力決定發展，只要您有能力、有抱負，就能在這里實現職業目標。同時，公司還將提供豐富的培訓機會，幫助您不斷提升專業技能和綜合素質。

4.工作氛圍：這里有積極向上、團結友愛的工作氛圍，讓您在愉快的環境中工作，充分發揮自己的才能。