富士康業(yè)成招募

①員工政策:

模式一

a.在職滿30天，補貼6.5元/小時；

b.在職滿60天，補貼6.5元/小時；

c.在職滿90天，補貼4.5元/小時；

d.在職滿120天，補貼4.5/小時

說明

a.每階段缺勤不能大于16H；

b.補貼隨期滿當月薪資發(fā)放。

模式二

基礎收入+12/31在職，一次性發(fā)放穩(wěn)崗補貼7000元。

說明

a.累計缺勤不能大于72小時；

b.補貼隨期滿當月薪資發(fā)放。

三、其他說明：

①駐廠安排：確保上人當日現(xiàn)場以及住宿的相關跟進

②比照集團作業(yè)，以下類型人員無法面試：

a.富士康管控人員

b.公安系統(tǒng)管控人員

③貴司需嚴格管理合作之中介，使用之招工簡章和宣傳資料必須符合業(yè)成招工政策。不得有任何夸大宣傳和虛假承。

要求:18－47.9歲男女不限

面試地址：業(yè)成北大門