薪資待遇：收入有保障，生活無壓力?

薪資保底：不玩套路，每月保底工資6000元，無經驗者入職后按保底標準發放，熟練后根據工作效率還能提升薪資，月收入可達6000-7500元，每月15號準時發薪，從不拖欠。?

額外補貼：每月發放全勤獎200元（當月無請假即可領取），高溫季節（6-8月）發放高溫補貼300元/月，春節返鄉可申請交通補貼（最高500元）。?

二、生活福利：管吃管住，減少生活開支?

住宿安排：提供免費員工宿舍，4-6人間，標配空調、熱水器、獨立衛生間、衣柜、書桌，每層樓設有公共洗衣房（免費使用洗衣機）。?

入職免費發放全套勞保用品（工作服、手套、勞保鞋等）?

三、工作時間：

日常工作：每天工作8小時（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）。?

休息安排：每月固定休息4天，休息時間可自主選擇（需提前和組長協調），周末想陪家人、朋友，或想處理個人事務都能滿足，平衡工作與生活。?

四、崗位要求：門檻低，人人都能做?

年齡與性別：18-45周歲，男女不限，身體狀況良好，無傳染性疾病、精神疾病，能適應工廠日常工作（主要為簡單組裝、包裝、分揀等操作，無重體力活）。?

經驗與學歷：不挑工作經驗，無經驗者入職后有老員工“一對一帶教”，1-2天即可上手；無學歷要求，會寫自己名字、認識基礎漢字即可。?

其他要求：工作態度踏實，能遵守公司基本規章制度（不遲到、不早退、工作時不玩手機）；有責任心，能認真完成自己的工作任務。?

五、崗位職責：工作簡單，易上手?

按照組長安排，完成產品的簡單組裝、包裝、貼標簽、分揀等基礎操作，操作流程簡單，無技術難度。?

工作過程中保持崗位區域整潔，將工具、物料擺放整齊，避免雜亂。?

及時向組長反饋物料短缺、設備小故障等問題，協助做好生產記錄（如產品數量統計）。?

嚴格遵守崗位安全規范，不違規操作，保障自身工作安全。