保安公司人力資源部職責

1.確保質量管理體系在本部門的正常運行；

2.負責各單位人力資源體系的建立，以及相應單位的人力資源部組建、指導、監督、管理工作；

3依據國家法律法規及公司需要，負責標準招聘簡章制定，以及制定、修訂各級各類員工的招聘、審查、考勤.薪酬、辭退、檔案管理、勞動合同及工作標準和流程；4負責建立對各單位人力資源業務的指導培訓；5負責以及領導組織實施各單位員工社會保險、商業保險的辦理；6負責人力資源對口單位聯絡、接待工作；7負責單位相關人力信息保密工作。