人事助理/管培生，試用期3K，轉正5-6K

1、處理日常人事行政事務，確保辦公區域的高效運作；

2、參與組織公司活動及員工福利項目，提升團隊凝聚力；

3、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排等、考勤、入離職手續辦理等；

4、管理員工檔案及相關行政文檔，保證信息的準確性和保密性。

5、行政后勤工作的協助與協調。

6、上級安排的其他事項。

任職要求：

1、服從性強，懂得上傳下達，優秀的26屆可接收。

2、具備良好的組織協調能力和溝通技巧，能夠與各部門順暢協作；

3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文檔處理和數據分析能力；

成長路徑：人事助理/人事管培生-人事專員-人事主管-人事經理