江西最大的水煮店連鎖品牌發(fā)展空間大

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量；

2.監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)水平；

3.確保顧客滿意度，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；

4.管理餐廳員工，包括招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效評(píng)估；

5.落實(shí)完成好門(mén)店QSC標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)操作。

任職要求：

1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力；

3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

5.能夠處理客戶投訴，確保問(wèn)題及時(shí)解決。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：需要在連鎖餐飲工作5到10年，店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)3到5年，帶過(guò)8到10人團(tuán)隊(duì)

6，有麥肯經(jīng)驗(yàn)，和連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

崗位福利：工作3月后公司考察合格可以成為門(mén)店合伙人，帶出徒弟也可以占徒弟門(mén)店股份，