一、陳列方案設計與執行

1、品牌視覺規范制定

根據品牌形象制定季度/節日陳列方案（含櫥窗設計、色彩搭配、道具使用），更新陳列手冊。

開發并落實陳列道具（如展架、裝飾品），監督道具制作與安裝效果。

2、終端店鋪形象維護

定期巡店檢查陳列標準執行情況，根據銷售數據調整貨品布局，優化空間利用率。

負責新店開業、店鋪翻新的陳列布場與氛圍營造。

維護日常店鋪整潔度及商品展示規范（如疊裝、掛裝、模特搭配）。

二、培訓與賦能

1、終端培訓

對店長、導購開展陳列技巧、色彩搭配、產品知識培訓。

通過陳列交流會、實操指導提升終端團隊審美能力與執行力。

任職要求：

1、服裝設計、視覺傳達或相關專業優先（如藝術設計、服裝陳列），具備一定的服裝面料、工藝知識。

2、工作經驗：需半年及以上服裝品牌陳列工作經驗，有童裝陳列經驗者優先；