一、任職資格：

1、大專及以上學歷，能夠熟練使用Office辦公軟件，熟練制作各種表格。

2、有從事過勞務及人力資源相關工作經驗或者銷售類相關經驗，具備一定的管理協調能力。

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。

4、吃苦耐勞，工作認真負責，原則性強，有良好的執行力和職業素養。

有強烈的責任感和敬業精神，公平公正，做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

二、崗位職責：

1、負責現場接待、面試、入職工作；

2、負責場地員工面試臺賬及員工入職信息的匯總；

3、負責對接甲方門店關系，維護與甲方負責人關系；

4、負責與招聘中心的對接及駐場時間安排；

5、負責協助甲方做好現場員工的日常管理工作；

6、做好領導交辦的其他工作。

三、工作時間：上午10點-下午6點，彈性工作制-六日雙休

四、資薪待遇：底薪4000+績效1000+油補600+車補600+招聘提成，綜合工資6200左右，前兩個月績效不考核，全額發；試用期3-6個月

實習生：無經驗，薪資:3000+1000+招聘提成，3-6個月試用期；