運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和資源情況制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和執(zhí)行方案，并依據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況作恰當(dāng)調(diào)整，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

2.帶領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)達(dá)成和運(yùn)營(yíng)管理，做好團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理工作

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、善于溝通、積極主動(dòng)性強(qiáng)，互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)

4.建立完善的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;對(duì)于如何根據(jù)目標(biāo)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)力有豐富的經(jīng)驗(yàn)和思考:

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深層數(shù)據(jù)挖掘，并可通過(guò)數(shù)據(jù)分析得出提升建設(shè)性結(jié)論;

6.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)

任職要求

1.目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力等;

2.具備較強(qiáng)的溝通能力，思路開(kāi)闊，具有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力，能有效推動(dòng)項(xiàng)目完成;

3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，準(zhǔn)確快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題

4.擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，善于提供指導(dǎo)和建議，能夠管理公司的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛力;

薪資待遇:

無(wú)責(zé)4800+提成周末雙休節(jié)假日正常放假