一、崗位職責：

1、接待上門客戶，線下面銷為主，無需外出地推陌拜（公司進行推廣獲客，獲取精準客戶資源，由TMK客服部門邀約上門）；

2、為客戶提供演講口才課程相關的咨詢和專業分析講解，以顧問式銷售方式推薦合適的課程，促成課程成交；

3、維護潛在與現有客戶數據庫，定期進行回訪，促進交付（課消），建立信任度，提高客戶轉介紹率；

4、每月完成個人及團隊銷售目標。

二、薪酬待遇：

【薪酬結構】底薪+補貼+提成+月度獎金+年終獎金；

【底薪】底薪4000-10000（根據當月業績浮動）

【提成】階梯式提成，多勞多得，提點最高7%；

【月度獎金】月度獎勵可高達5萬元/月！

【年終獎金】可高達38888元！

【六險一金】一入職就購買社保（五險）+公積金（一金）。，六險一金。

三、工作時間：早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（一般周一至周四晚上有課是晚班，周五可靈活調班，周末是早班），月休4天（一般安排周中休息），排班輪休

工作地址：南城區宏六路國金大廈6樓604-605室（地鐵蛤地站）

四、崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡20-35歲

2、熱愛顧問式工作，清晰的職業規劃，準確的自我定位，有較強實現個人價值愿望；

3、具有良好服務與團隊合作意識，有團隊合作精神；

4、責任心強，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰性的工作；

5、想在教育行業發展，強烈追求高薪的欲望。

五、培養路徑

1、銷售專業線：初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→資深咨詢顧問→專家咨詢顧問；

2、管理線：銷售主管→LTC負責人→區域總經理；

六、員工福利待遇

1、六險一金：入職即購買五險一金，加購商業意外險

2、國家法定假期，10天以上帶薪年假

3、年底雙薪和年終獎勵金

4、公平考核晉升的薪酬體系

5、優秀員工獎項和獎金

6、差旅、交通等福利補貼

7、年度體檢、員工旅游等福利活動

8、良好的職業生涯發展通道，助你成就事業夢想

9、免費參加LTC培訓課程，提升口才和個人魅力

七、公司簡介（詳見公司主頁，可查看產品介紹&照片視頻）

1、新勵成教育成立于2005年，20年的行業積累，累計在全國80座城市開設

110+家直營/加盟學訓中心（簡稱LTC）；

2、專注于以演講、溝通為核心的口才類成人軟實力培訓業務；沙利文權威認證，中國演講口才培訓行業用戶規模第一；

3、累計自主培養了業內310+多名優秀的資深講師和專職研究員，擁有自主知識產權體系和新勵成特色課程產品體系，累計為260000+人次提供口才、演講等方面培訓。