崗位職責：

1、承接公司下發(fā)的運力，安全，招聘，留存任務帶領團隊達成公司指標；2、管理當?shù)仳T手團隊，給站點管理層梳理工作流程，指導工作方向；

3、重點圍繞騎手的招聘，培訓，提效，留存，淘汰，做好騎手出勤，異常事件處理等。

崗位要求：

1、態(tài)度端正，抱著積極向上解決問題的態(tài)度；

2、抗壓能力，執(zhí)行力強；

3、熟練運用互聯(lián)網(wǎng)常見分析工具，自主分析數(shù)據(jù)問題；

4、業(yè)務靈敏度強，同時兼?zhèn)漭^強的自驅(qū)力與學習能力。