工作內容：

負責日常商品的攬派工作，確保服務質量

任職要求：

具備良好的服務意識，能夠高效完成配送任務；團隊合作能力強，能適應快節奏工作環境；對工作認真負責，能夠遵守公司規章制度

**一、招聘基本要求**

1.**年齡與身體條件**

-18-45周歲，身體健康，能適應戶外工作和高強度配送。

2.**交通工具**

-自備電動車（需符合當地交規）或由站點提供車輛（部分區域）。

3.**其他要求**

-熟悉所在區域路線，責任心強，服務意識高。

-會使用智能手機及導航軟件，接受智能化系統操作。

**二、薪資待遇與福利**

-**提成**：按派件量/攬件量計算（單件約1-3元）。

-**績效獎金**：星級獎勵

-**綜合月薪**：約6000-12000

2.**福利保障**

-高溫補貼、節日福利、免費工服/裝備。

-帶薪培訓，優秀員工晉升站長、區域經理機會。

2.**面試與培訓**

-**初試**：簡單面試（溝通能力、服務意識考核）。

-**培訓**：1-3天崗前培訓（配送流程、系統操作、安全規范）。

-**簽約**：通過后簽訂合同，分配區域

**四、工作內容與強度**

-**主要任務**：攬收、派送包裹（含生鮮冷鏈、夜間配送等），確保時效（如“半日達”）。

-**工作時長**：日均8-10小時，高峰期（如“雙11”）可能加班。

-**考核指標**：配送時效、用戶投訴率、簽收率。