底薪+提成工資+績效獎+綜合補貼+年終獎金

1、全面負責公司內外人才的招聘工作；

2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；

4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

6、招聘專員多名，社招/地推招聘男女不限，網招，要求會簡單操作電腦，工作自由靈活，有興趣請與我聯系！

期待你的加入！