崗位職責(zé)：

1.負責(zé)店鋪的日常管理和運營；

2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售計劃和促銷活動；

3.管理員工，包括招聘、培訓(xùn)和績效評估；

4.確保店鋪的客戶服務(wù)質(zhì)量和滿意度；

5.負責(zé)店鋪的庫存管理和采購。

任職要求：

1.具備一定的棋牌管理經(jīng)驗；

2.有較強的業(yè)務(wù)能力和管理能力；

3.有良好的溝通能力和團隊合作精神；

4.高中及以上學(xué)歷，年齡在30—40歲之間；

5.具有3-5年的工作經(jīng)驗。