工作職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司C端產(chǎn)品的商業(yè)化變現(xiàn)策略，挖掘現(xiàn)有用戶和商業(yè)價(jià)值，結(jié)合用戶需求落地商業(yè)化方案；

2、在保持用戶體驗(yàn)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)用戶付費(fèi)增長，提升用戶對會(huì)員價(jià)值的認(rèn)知，驅(qū)動(dòng)商業(yè)化收入的提升；

3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和診斷業(yè)務(wù)中的變現(xiàn)問題，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析進(jìn)行深入挖掘，沉淀分析框架和業(yè)務(wù)策略，提供可執(zhí)行的商業(yè)化解決方案；

4、對項(xiàng)目營收負(fù)責(zé)，結(jié)合行業(yè)趨勢和產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)測試與策略優(yōu)化，獨(dú)立負(fù)責(zé)商業(yè)化的規(guī)劃、執(zhí)行和持續(xù)迭代，確保達(dá)成收入增長目標(biāo)；

任職要求：

1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品邏輯思維和商業(yè)策劃能力，至少一款產(chǎn)品月度營收達(dá)到5萬美金以上；

2、對C端產(chǎn)品商業(yè)變現(xiàn)模式有深入了解和獨(dú)到見解，有需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品迭代的全周期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)產(chǎn)品或復(fù)雜業(yè)務(wù)型產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備熟練的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用能力，邏輯性和ROI意識(shí)強(qiáng)，注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，擁有極強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)

加分項(xiàng)

有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工具類APP、健康類APP、AI類APP、游戲類APP

有APP出海經(jīng)驗(yàn)