薪資詳情

薪資范圍：4000-5000/月

發(fā)薪日期：10日

提成方式：銷售額提成

獎金補貼：提供住宿，

職位詳情

要求：長期伙伴

一·崗位職責(zé)

1.運營文明禮貌的語言與行為，主動，熱情，耐心為用戶提供美好體驗

2.按照門店分工認(rèn)真做好會員開卡及點單，積極合理響應(yīng)客戶服務(wù)

3.參照運營門店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行好工作內(nèi)容，團結(jié)友善

4.積極參加培訓(xùn)，逐步掌握水吧，收銀，外場技能，不斷提高專業(yè)技能

5.上班時間：收銀：9-21和21-9，外場：9-19和19-5兩班倒，月休6-8天

二，任職條件

1.年滿18周歲，高中及以上學(xué)歷

2.良好的溝通能力。富有團隊合作精神

3.品行端正，積極熱情，有服務(wù)意識，執(zhí)行力好

4.大專及以上應(yīng)屆生和在校學(xué)生優(yōu)先錄取培養(yǎng)

三、薪資福利：

1、薪資福利：4000-6500元及以上，免費提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位津貼+獎金+福利（良好辦公環(huán)境+年節(jié)福利+年終獎金+結(jié)婚禮金+上網(wǎng)補助+飲品補助+商業(yè)保險+帶薪年假+旅游獎勵+年度調(diào)薪+各類有趣員工活動等等）。

2、晉升發(fā)展：（每2個月一次晉升加薪機會）

A途徑1【營運管理通道】：店員（服務(wù)員-訓(xùn)練員-見習(xí)經(jīng)理，成長加薪）—值班經(jīng)理—店長（1-5星級，

每三月一次升星加薪機會）—儲備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—城市群/地區(qū)營運負(fù)責(zé)人

B途徑2【職能服務(wù)通道】：職能支持（營運部、財務(wù)部、技術(shù)部、市場部、人力資源部、產(chǎn)品部等）