崗位職責(zé)：

1.銷售人事外包產(chǎn)品和人力資源解決方案；

例如：人事大外包、培訓(xùn)、福利計劃、成本優(yōu)化、殘保金業(yè)務(wù)、薪資方案搭建等；

2.根據(jù)公司現(xiàn)有資源，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)；

3.積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好持續(xù)的溝通；

4.協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準(zhǔn)確的服務(wù)；

5.協(xié)助客服部同客戶前期及后期的接洽工作。

任職要求：

1.性別不限，大專及以上學(xué)歷；

2.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛工作并有意愿培養(yǎng)成長為高管；

3.良好的溝通技巧和說服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1.底薪5000＋提成，提成行內(nèi)最高綜合薪資8000到2萬，上不封頂，繳納社保；

2.個人成長空間大，晉升渠道快穩(wěn)定，長期發(fā)展；

3.早九晚六、不加班、雙休、法休。