崗位職責:

1.統籌管理銷售團隊，制定銷售目標；

2.優化銷售策略，提升銷售團隊的業績表現；

3.維護和拓展客戶關系，確保客戶滿意度；

4.協調內部資源，提高銷售效率。

任職要求：

1.具備優秀的團隊領導能力，能激勵團隊達成銷售目標；

2.熟悉市場動態，能夠快速響應市場變化；

3.優秀的溝通能力和談判技巧；

4.具備良好的客戶服務意識，能有效解決客戶問題。