招聘崗位：迎賓接待/領位員/服務員

工作職責：

1.形象門面：作為顧客進店的第一接觸點，以熱情的微笑、得體的儀容和優雅的儀態，展現飯店的專業形象與品牌魅力。

2.接待迎送：主動、禮貌地問候每一位到店及離店的顧客，使用規范的迎送語（“歡迎光臨”、“謝謝光臨，請慢走”等）。

3.客流引導：準確、高效地為顧客進行座位安排和引導，熟練使用預訂系統，合理分配餐位，平衡各區域客流量。

4.預訂管理：接聽預訂電話，詳細、準確地記錄顧客的預訂信息（人數、時間、特殊要求等），并做好確認和后續跟進。

任職要求：

1.基本條件：年齡18-30歲，身高160cm以上，形象氣質佳，身體健康。

2.性格特質：性格開朗外向，具備極強的親和力、主動服務意識和良好的抗壓能力。

3.溝通能力：普通話標準流利，口齒清晰，具備優秀的語言表達和溝通能力。掌握基礎英語口語或本地方言者優先。

4.團隊精神：擁有強烈的團隊合作精神，服從管理安排，工作積極主動，有責任心。

5.經驗要求：歡迎有服務行業（餐飲、酒店、零售等）工作經驗者應聘，無經驗但綜合素質優秀者可提供帶薪培訓

五、我們為您提供：

富有競爭力的薪酬：底薪+全勤獎+績效獎金+提成，綜合月薪：4000～6000元，具體面議。

完善的福利保障：繳納社會保險（五險），提供員工工作餐和定期團建活動。

清晰的職業發展：完善的晉升機制（迎賓→高級迎賓→領班→大堂經理），為您提供廣闊的成長空間。

專業的技能培訓：系統化的崗前培訓和在崗培訓，助您快速掌握服務技能與禮儀規范。