1、組織建立外貿銷售團隊，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿團隊的日常管理工作；

2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場；

3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜；

4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；

5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；

2、五年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；

3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；

4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；

5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。

任職要求：

1.客戶開發與維護:通過Google,Linkedin,FB,INS等平臺搜索客戶資源、開發客戶;有計劃跟進合作戶及潛在客戶，做好客情關系維護。

2.展會策劃籌備參與、客戶拜訪，展會策劃與籌備、人員安排及培訓、商務洽談，會后跟進;

3.市場調研與分析:通過客戶、同行網站、Googletrends、社媒、海關數據、商務部數據等分析市場情況，

4.訂單管理:負責訂單洽談、簽訂合同、安排發貨、制作配套單證、回收貨款、處理客戶投訴等;

5.部門管理:帶領外貿團隊，制定部門年度目標和工作計劃、銷售策略;負責部門員工培訓、績效考核;為團隊成員開發工作提供支持和幫助。